(SeaPRwire) – ອາເມລິກາໄດ້ຖືວ່າການສຶກສາຊັ້ນສູງເປັນສິ່ງສໍາຄັນຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເສດຖະກິດສະຫະລັດມາເປັນເວລາດົນນານ. ໄດ້ເຂົ້າໃຈວ່າເງິນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງລັດຖະບານກາງໃຫ້ແກ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລ ໃນການປິ່ນປົວມະເຮັງ, ການຄໍານວນ quantum, ແລະ ກະສິກໍາທີ່ຊັດເຈນ. ໃນຂະນະທີ່ເສັ້ນທາງອາຊີບໃຫມ່ກໍາລັງເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ຜູ້ນໍາຫຼາຍຄົນມາຈາກພື້ນຖານທີ່ບໍ່ທໍາມະດາ, ຜູ້ນໍາສ່ວນໃຫຍ່ໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາມາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວສະຫະລັດ. ເພື່ອເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈປະສົບການການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເສັ້ນທາງຂອງຜູ້ນໍາອາເມລິກາ, TIME ແລະ Statista ໄດ້ວິເຄາະກຸ່ມທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງ 4,800 ບຸກຄົນທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດທີ່ກໍາລັງສ້າງສັງຄົມສະຫະລັດໃນປັດຈຸບັນ—ຈາກຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດ ຈົນເຖິງນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາ, ນັກການສຶກສາ, ແລະ ນັກປະດິດວັດທະນະທໍາ. ຊຸດຂໍ້ມູນຖືກປັບປຸງປະຈໍາປີເພື່ອລວມເອົາຜູ້ນໍາໜຸ່ມໃນຂົງເຂດ ແລະ ອຸດສາຫະກໍາທີ່ກໍາລັງຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
ຊື່ຊັ້ນນໍາຈໍານວນຫຼາຍ ປີຕໍ່ປີ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງອິດທິພົນທີ່ຍາວນານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບາງແຫ່ງໃນການສ້າງຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ. Harvard, Stanford, ແລະ MIT ຍັງຄົງຢູ່ໃນອັນດັບ 5, ແລະ ສິດເກົ່າຂອງພວກເຂົາຍັງຄົງເປັນຜູ້ນໍາໃນຄື້ນລູກໃໝ່ຂອງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນສະຫະລັດ, ເຊັ່ນ: , Nvidia, ແລະ AMD. ເຖິງແມ່ນວ່າການສຶກສາຊັ້ນສູງກໍາລັງປະເຊີນ , ມັນຍາກທີ່ຈະປະຕິເສດວ່າການເຂົ້າໂຮງຮຽນຊັ້ນສູງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນອະນາຄົດ ແລະ ສ້າງການເຄື່ອນທີ່ທາງສັງຄົມ-ເສດຖະກິດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຜ່ານການສະຫນອງການສຶກສາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຜ່ານການຕັ້ງຄ່າ ເພື່ອ ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
“ພວກເຮົາກໍາລັງດຶງດູດຜູ້ນໍາ. ເມື່ອທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການເຕົ້າໂຮມຜູ້ຄົນ ແລະ ອຸດສາຫະກໍາທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ທີ່ນີ້ໃນນິວຢອກ, ພວກເຮົາໃຫ້ພວກເຂົາເປັນເສັ້ນທາງສູງສຸດໄປສູ່ການເປັນຜູ້ນໍາ,” MJ Knoll-Finn, ຮອງປະທານອາວຸໂສຝ່າຍການຄຸ້ມຄອງການລົງທະບຽນ ແລະ ຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກສຶກສາທີ່ NYU (ອັນດັບ 8) ກ່າວ. “ພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຂົາສາມາດນໍາເອົາສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມີໄປໃຊ້ໄດ້ແນວໃດ, ແລະ ໃຫ້ໂອກາດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບວິທີຕ່າງໆໃນການນໍາໃຊ້ທັກສະຂອງພວກເຂົາທີ່ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ເຄີຍຄິດເຖິງ. ແລະ ພວກເຂົາກໍາລັງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນປະສົບການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນຮຽນຮູ້ທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດ ແລະ ນໍາພາໃນພື້ນທີ່ທີ່ສັບຊ້ອນ.”
ຜູ້ນໍາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ຽນແທນຜູ້ນໍາເກົ່າຢູ່ບໍລິສັດດັ້ງເດີມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກແນວຄິດ ແລະ ສ້າງເສັ້ນທາງໃນພື້ນທີ່ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ສໍາຫຼວດເຊັ່ນກັນ. ຜູ້ນໍາທີ່ໂດດເດັ່ນຈາກ NYU ລວມມີ , ຜູ້ທີ່ນໍາພານະໂຍບາຍ generative AI ຢູ່ White House ແລະ ຄວບຄຸມການປ່ອຍ Blueprint for an AI Bill of Rights ພາຍໃຕ້ການບໍລິຫານຂອງ Biden administration.
ຜູ້ນໍາບາງຄົນໄດ້ນໍາໃຊ້ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກນິກທີ່ປັບຕົວໄດ້ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຂີ່ຄື້ນຂອງນະວັດຕະກໍາ, ເຊັ່ນ: , ຜູ້ຈົບການສຶກສາຈາກ UC Berkeley (ອັນດັບ 7) ເຊິ່ງເຄີຍເປັນ CEO ຂອງ Google ແລະ ປະຈຸບັນເປັນສຽງທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ນະໂຍບາຍ AI ໃນວໍຊິງຕັນ ແລະ ການພັດທະນາບໍລິສັດ AI ເລີ່ມຕົ້ນ.
“Berkeley ເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າການສະຫນອງການສຶກສາລະດັບໂລກໃນຂອບເຂດທີ່ຫນ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈຂອງສາຂາວິຊາການ. ພວກເຮົາຍັງໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນການສະຫນອງທັກສະ ແລະ ເຄື່ອງມືທີ່ນັກສຶກສາຂອງພວກເຮົາຕ້ອງການເພື່ອຄວາມເປັນເລີດໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຂອງພວກເຮົາໃນຖານະຜູ້ນໍາ,” ອະທິການບໍດີ Richard K. Lyons ກ່າວ. “ຈາກໂຄງການທີ່ພັດທະນາແນວຄິດຜູ້ປະກອບການຂອງນັກສຶກສາ, ໄປຫາຫຼັກສູດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ຈັດການກັບຈຸດຢືນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສ້າງສັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງພວກເຮົາໄປໄກກວ່າຫຼັກສູດຄລາສສິກ: ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈະຄິດ, ຫຼື ແມ່ນແຕ່ພຽງແຕ່ວິທີການຄິດ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີການດໍາລົງຊີວິດດ້ວຍຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ.”
ວິທະຍາໄລໃໝ່ຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນລາຍຊື່ປີນີ້, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ HBCUs, ວິທະຍາໄລສິລະປະເສລີ, ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງລັດ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງພື້ນຖານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂຶ້ນຂອງຜູ້ນໍາໜຸ່ມ. Morehouse College (ອັນດັບ 111), ເປັນ HBCU ທີ່ປະກົດຕົວຄັ້ງທໍາອິດໃນລາຍຊື່ປີກາຍ, ມີສິດເກົ່າເຊັ່ນ Sen. , ຜູ້ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ຈົບການສຶກສາວິທະຍາໄລຄົນທໍາອິດໃນຄອບຄົວຂອງລາວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ກາຍເປັນ ໃນປີ 2021.
“ກໍາລັງແຮງງານນີ້ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນກະຈົກ. ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນນັກສຶກສາຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ມາຈາກ HBCUs, ໂດຍສະເພາະຜູ້ຊາຍສີດໍາ, ທີ່ຈົບຈາກ Morehouse ເຂົ້າສູ່ຂະແຫນງການເຮັດວຽກ. ພະແນກພັດທະນາອາຊີບຂອງພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນວ່າໂດຍສະເລ່ຍນັກສຶກສາທີ່ຈົບຈາກ Morehouse ມີລາຍໄດ້ປະມານ $75,000 ຫາ $80,000 ຕໍ່ປີ,” Michael Gumm, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຮັບສະຫມັກ ແລະ ຄັດເລືອກນັກສຶກສາທີ່ Morehouse ກ່າວ. “Morehouse ເປັນວິທະຍາໄລສິລະປະເສລີກໍາລັງກະກຽມນັກສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍໃຫ້ຄິດຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ແລະ ດ້ວຍພະລັງຂອງ AI, ພວກເຮົາກໍາລັງເລີ່ມເຫັນການຜະສົມຜະສານລະຫວ່າງມະນຸດສາດ ແລະ AI, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນຕ້ອງການຄົນທີ່ມີແນວຄິດວິພາກວິຈານຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົານໍາໃຊ້ທັກສະຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະຮຽນສາຂາວິຊາໃດກໍ່ຕາມ, ເຂົ້າໄປໃນເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້.”
ໃນຂະນະທີ່ຄົນເຮົາສາມາດເປັນຜູ້ນໍາໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຮຽນວິທະຍາໄລ, Gumm ເຫັນວ່າການສຶກສາວິທະຍາໄລເປັນເຄື່ອງມືເພີ່ມເຕີມເພື່ອສ້າງໂອກາດ ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານກິດຈະກໍາໃນວິທະຍາໄລ ຫຼື ເຄືອຂ່າຍສິດເກົ່າທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນສະຖານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສາມາດເປັນບາດກ້າວສໍາລັບອາຊີບ. “ການນໍາໃຊ້ເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງເປັນລັກສະນະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າໃນສະໄຫມປັດຈຸບັນ…ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງສາຍພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນ, ມັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງ,” Gumm ກ່າວ.
ເບິ່ງລາຍຊື່ເຕັມຂອງ Best Colleges for Future Leaders ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.